Do wyłącznej kompetencji dyrektor jednostki należą:
- nadzorowanie organizacji pracy i realizacji zadań statutowych,
- prowadzenie polityki kadrowej, dbanie o należyty dobór pracowników jednostki oraz o podnoszenie ich kwalifikacji,
- reprezentowanie jednostki na zewnątrz w ramach otrzymanych od prezydenta miasta uprawnień,
- kierowanie bieżącymi sprawami jednostki,
- rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między działami jednostki,
- składanie prezydentowi miasta sprawozdań z realizacji zleconych zadań,
- gospodarowanie środkami na wynagrodzenia pracowników jednostki oraz innymi funduszami będącymi w dyspozycji dyrektor,
- opracowywanie i wykonanie planu finansowego.